To jedna z najważniejszych cech dobrego lidera. Powierzone zadania i obowiązki wykonuj dokładnie, na czas i z zaangażowaniem. Dbaj o to, by rozliczenia wyjazdów było wykonane z należytą starannością.

Umiejętność właściwego odczytywania emocji grupy i poszczególnych uczestników. Musisz zadbać o to, by czuli, że są w dobrych rękach, a ich udany wypoczynek jest dla nas priorytetem.

Cierpliwość to jedna z podstawowych i zarazem najbardziej istotnych cech dobrego lidera wyprawy. Na pewne pytania będziesz musiał odpowiadać dziesiątki razy. Czasami nawet raz za razem. I każda odpowiedź powinna być tak entuzjastyczna i szczera, jakbyś pytanie usłyszał po raz pierwszy.

Musisz być perfekcyjnie zorganizowany, by zapewnić płynną i bezproblemową realizację planu. W sytuacji awaryjnej nie możesz stracić głowy, tylko niezwłocznie i konsekwentnie szukać rozwiązań. I wszystkie te działania musisz realizować tak, by uczestnik nie zdawał sobie z nich sprawy. Potencjalne problemy powinieneś umieć zidentyfikować, zdefiniować i rozwiązać zanim się pojawią i zanim grupa w ogóle się zorientuje, że coś przebiega niezgodnie z planem. Musisz informować uczestników wyjazdu o planie na kolejny dzień, co należy zabrać ze sobą, o czym pamiętać, itp.

Dobry lider grupy przekazuje wiedzę i pokazuje miejsca w sposób, który jest ciekawy i inspirujący. Nie ma tu miejsca na czytanie z kartki lub nudne przedstawianie faktów i liczb. Musisz umieć dobrze opowiadać i robić to w taki sposób, by brzmiało naturalnie i przekonująco.

Wiesz co robić i jak to robić. Jesteś obeznany z odwiedzanymi miejscami, a także umiesz pokierować uczestników. Jeśli sytuacja wymusza zmianę trasy to sprawnie i z pewnością siebie poszukujesz alternatywnych dróg.

Posiadasz szeroką wiedzę ogólną o świecie oraz w szczególności o odwiedzanych miejscach. Musisz znać ich historię, geografię, kulturę, tradycje i obyczaje. Potrafisz wskazać najbardziej charakterystyczne miejsca, opowiadać historię o nich i o postaciach z nimi związanych, a także mieć pojęcie o naturze, zwierzętach i roślinach. No i musisz potrafić doradzić uczestnikom w kwestii wyboru posiłku i napojów.

Chcesz nieustannie rozwijać swoją wiedzę na temat kierunków, w których prowadzisz grupy. Dbasz o to, by nabywać nowe umiejętności i rozwijać swoje kompetencje. W odwiedzanych miejscach poszukujesz nowych atrakcji, aktywności i informacji.

Musisz mieć poczucie humoru, a także dystans do siebie. To potrafi znacząco podnieść radość z podróżowania, a także eliminować na bieżąco jakiekolwiek napięcia pojawiające się w grupie.

W liderowaniu dni pracy bywają długie, grupy mogą być bardzo zróżnicowane, program napięty i bogaty w aktywności fizyczne, a mimo to musisz zachowywać spore zapasy energii – zarówno fizycznej, jak i psychicznej.

Praca marzeń z pasjonatami podróży – pokazywanie piękna świata innym

Podróżowanie po całym świecie, poznawanie inspirujących ludzi

Udział w spotkaniach branżowych, konferencjach, seminariach, targach

Możliwość realizacji własnych pomysłów

Udział w naszych wyprawach „po kosztach”

Imprezy integracyjne

Wynagrodzenie:
dostosowane do wiedzy i doświadczenia
(od 500 do 850 zł netto / dzień)

Forma współpracy:
preferowane B2B (własna działalność gospodarcza)

Przygotowanie merytoryczne do wyprawy – odświeżenie i uzupełnienie wiedzy na temat zwiedzanych miejsc, państwa, kultury, religii, historii, cen, zwyczajów, itp.

Realizacja imprezy zgodnie z programem

Dbanie o bezpieczeństwo grupy i unikanie ryzyk oraz zarządzanie kryzysowe

Dbanie o wysoki standard imprezy oraz satysfakcję uczestników, a także meldowanie postępów wyprawy

Sprawozdanie z realizacji wyprawy i dokumentacja zdjęciowa oraz analiza ankiet powyjazdowych

Udział w szkoleniach i rozwój swoich kompetencji. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu.